湖南衡阳上半年受理纪检监察干部问题线索68件 刀刃向内实行五个清零

　　中央纪委国家监委网站 邹太平 通讯员 邱红燕 李涛

　　湖南省衡阳市纪委监委强化对自身权力运行的制约和监督，坚持刀刃向内，持续严防“灯下黑”。今年1至6月，该市共受理反映纪检监察干部信访举报问题线索68件，谈话函询15人次，组织处理3人；查处纪检监察干部违纪违法案件9件，结案7件，给予党纪政务处分7人。

　　今年4月，衡阳市纪委监委根据工作实际，进一步明确了“工作日喝酒娱乐清零、内部请客送礼清零、违反中央八项规定精神问题清零、违反省委‘约法三章’问题清零、经商办企业清零”等“五个清零”的纪律要求。

　　与此同时，该市纪委监委对全市纪检监察机关遵守纪律情况开展专项督查，通过家访、信访举报、邀请特约监督员监督等形式，对纪检监察干部的问题线索有信必核、有案必查、违纪必究，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚决查处打听案情、说情干预、违规过问案件等违纪违法行为，坚决清除以权谋私、蜕化变质的害群之马。

　　该市纪委监委对查处的原市纪委派驻衡山科学城投资开发有限公司纪检组组长胡文电等人案件深入剖析，下发案件通报，拍摄警示教育片，召开纪检监察干部家属廉政教育恳谈会，编印《纪检监察干部严重违纪违法典型案件警示录》，并要求全市纪检监察机关在民主生活会、党支部会议开展讨论，组织纪检监察干部分批次集中观看，撰写心得体会，以对照自省。

　　针对案件查处暴露的问题，衡阳市纪委监委健全内控机制，扎紧制度笼子。严控业务入口、线索接口、案件出口三道“关口”，制定《问题线索管理暂行办法》，编制《审查调查工作指南》，规范初步核实、立案和各项调查措施工作流程，确保从问题线索到移送司法的全流程严格把控。绘制“一单两表两图”（权力运行清单、风险评估表和措施对策表、风险防范工作流程图和各部室工作流程图），建立内部检查、定期报告、办案回访、领导班子家访等系列制度，完善涉案款物管理、公务接待等制度，筑牢内部管理“制度墙”。