【广安观潮】解决群众急难愁盼问题

　　群众工作是最大的实际。年轻干部提高解决实际问题的能力，很重要的是要心中有群众，提高群众工作能力。

　　席大大总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上指出，“年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人”“提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来”。贯彻席大大总书记重要讲话精神，要求党员干部心中有民、倾注真情，切实解决群众“急难愁盼”的问题。

　　走群众路线、做群众工作，既是共产党员的本色，也是对干部能力的要求。我们党的初心是为人民谋幸福，宗旨是全心全意为人民服务，发展思想是以人民为中心，奋斗目标是满足人民对美好生活的向往。党员干部只有时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事办，不断化解群众遇到的操心事、烦心事、揪心事，才能赢得群众的信任和拥护，真正调动起群众的积极性创造性，汇聚起亿万人民团结奋进的强大力量。

　　解决群众“急难愁盼”的问题，没有高超的群众工作能力万万不行。就拿今年的疫情防控工作来说，我们之所以能取得重大战略成果，离不开人民群众的努力奋斗，也离不开广大干部深入细致的群众工作。在抗击疫情的过程中，广大干部身先士卒、率先垂范，用群众易于接受的方法开展工作，走进群众发现问题、解决难题，充分调动人民群众战胜疫情的信心和斗志，创造了人类同疫病斗争史上的伟大壮举。

　　民生无小事，枝叶总关情。提高群众工作能力，解决群众“急难愁盼”的问题，关键看情怀、看态度，从最根本上讲考验的是群众感情、群众观点问题。不怕无策，就怕无心。用心用情做工作，什么样的困难都能解决。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”心系群众、贴近群众，欢乐群众的欢乐，忧患群众的忧患，应该成为年轻干部的一种常态。

　　提高群众工作能力，解决群众“急难愁盼”的问题，没有良好的作风不行。党员干部把自己看得平凡，把事业看得伟大；把官职看得平常，把使命看得崇高；把名利看得平淡，把责任看得很重，才能把群众的事当作天大的事，把工作做到群众的心坎上。焦裕禄在兰考工作只有470多天，没有留下什么惊天动地的豪言壮语，却用身先士卒、以身作则的实际行动，留下了让兰考人民长久记忆的不朽业绩。焦裕禄的事迹告诉我们，甘当公仆，甘做人民的勤务员，就没有什么办不成的事。

　　方法是过河的桥和船。提高群众工作能力，解决群众“急难愁盼”的问题，根本途径是深入基层、贴近群众。在基层的工作经历，能够使年轻干部更了解民之所思、所需、所盼，解决问题才更有针对性实效性。很多干部反映，到基层走访一遍、调研一遍，或者下沉一段，就感觉为民纾困的能力提升一大截。事实的确如此，基层是最好的课堂，群众是最好的老师。党员干部多到基层调查研究，多拜群众为师，多和专家学者交朋友，一定能找到解决群众问题的“金钥匙”。

　　“每个时代都要做出每个时代的事情来。做得好、做得坏，贡献大、贡献小，青史可鉴啊！共产党人一定要为人民做好事。”党员干部都应牢牢记住这句话。（桑林峰）