上海:从严加强纪检监察干部队伍建设

　　中央纪委国家监委网站 王雅南 通讯员 朱竞杰 胡佳琦

　　前不久，上海市纪委监委联合市检察院、市高院举办首期“查办职务犯罪案件专题培训班”。这是监察体制改革后，上海市纪检监察机关、检察机关、审判机关首次共同举办专题类业务培训，来自市区纪委监委、检察院、法院的85名业务骨干参加了培训。

　　去年以来，上海市纪委监委从严加强纪检监察干部队伍建设，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展“四史”学习教育，着力打造一支政治素质过硬、业务本领高强的纪检监察铁军，为推动新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

　　加强思想政治引领 深化主题教育成果

　　上海市纪委常委会发挥头雁效应，带头深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想，引导全市纪检监察干部不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉。主题教育开展以来，市纪委监委共开展中心组理论学习43次，专题党课41次。

　　上海市纪委监委坚持从自身做起，加强政治监督，坚决做到“两个维护”。据市纪委监委干部监督室主任吴朝阳介绍，主题教育开展以来，上海已对16个区纪委监委和30家派驻纪检监察组开展政治监督。为突出监督实效，市纪委监委梳理出21项监督检查项目，细化了包括责任意识、措施内容和实施效果等在内的监督重点，对监督中发现的个性问题及时提醒纠正；对共性问题在全市通报，举一反三、狠抓整改，督促全市纪检监察干部进一步坚定政治信仰，自觉践行“两个维护”。

　　“通过加强政治监督，重点检查纪检监察干部贯彻落实党中央重大决策部署情况，践行忠诚干净担当情况，不断锤炼纪检监察干部对党绝对忠诚的政治品格。”上海市纪委副书记、监委副主任戴骅表示。

　　强化学习培训 狠抓实战练兵

　　为提高纪检监察干部的执纪执法本领，上海市纪委监委制定出台《上海市纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等制度规范，并同步制定相关流程图、工作模板、文书范本，为开展纪律审查和监察调查提供参考依据。

　　市纪委监委还组织实施全覆盖、多渠道、高质量的教育培训，以精准培训提升业务能力。疫情期间，市纪委监委创新培训方式，加大线上培训力度，通过建设干部培训专栏、在线测试系统、制作培训课程光盘等方式，为全市纪检监察干部学习培训提供充足的资源供给和服务保障。

　　不久前刚调入市纪委监委审查调查部门的小邱，就收到了一份学习“大礼包”：中央纪委国家监委培训课程光盘19张、市纪委培训课程光盘5张和10余册政治理论和业务知识书籍。“入职以来，我感受到浓厚的学习氛围，通过自主学习和参加专题培训，加深了我对纪检监察工作的认识，履职的底气和信心更足了。”小邱表示。

　　在做好面上培训的同时，市纪委监委还以实务操作为重点，举办信访、审理、日常监督、干部监督等专题业务培训班。截至目前，市纪委监委共自办培训班18个，参训1230余人次，指导各派驻机构和市管企业、高校纪检监察机构、地区纪委监委自办培训班次92个，参训6900余人次，市、区两级纪检监察干部全员培训覆盖率达98.4%，做到向市管企业、市管高校纪检监察机构全面覆盖，向所有街镇纪检监察机构延伸下沉。

　　　　开列负面清单 坚决防治“灯下黑”

　　为严明政治纪律和政治规矩，市纪委监委组织开展“纪检监察干部行为规范大讨论”，制定《上海市纪检监察干部八条严禁行为》，开列负面清单，划出红线、标定底线。针对该市在干部监督工作中存在的短板，市纪委监委制定出台《上海市纪委监委机关处置纪检监察干部问题线索办法》《上海市纪检监察干部监督检查工作办法》，将“四责协同”的理念融入干部监督责任体系。

　　去年以来，上海市纪委监委运用“四种形态”处理纪检监察干部14人次，其中党内警告1人、诫勉谈话6人、谈话提醒5人。在市纪委监委对口联系的纪检监察组织中，已有70家健全了纪检监察干部问题线索处置制度或者流程。通过定期排查反映纪检监察干部问题线索，对滥用职权、以案谋私的坚决处理，对担当不力、失职渎职的严肃问责。

　　“要突出政治过硬、能力过硬、作风过硬，持之以恒学懂弄通做实席大大新时代中国特色社会主义思想，切实提高干部的专业素质能力，不断锤炼严实深细的工作作风，坚决防治‘灯下黑’，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。”上海市委常委，市纪委书记、监委主任刘学新表示。