庆城：多管齐下 提升乡镇纪委履职能力

　　“交你镇纪委办理的某问题线索已接近一个月处置时限，请尽快研判处置，并将请示报告等资料报案管室备案。”

　　“某线索经初步核实后予以了结，如果反映问题失实，请你委及时向被反映人及所在党组织制发了结情况反馈函。”

　　“小麻，你报来的‘主动约谈登记表’，约谈事由填写不完整、不规范，请尽快补充完善后填报。”……

　　庆阳市庆城县纪委监委案件监督管理室工作人员开启了忙碌的一天。

　　县纪委监委充分发挥监督检查、督促办理等职能，切实加强对乡镇纪委线索处置、纪律审查、审查调查安全等工作的日常监督和业务指导，积极推动乡镇纪委工作提质增效。

　　县纪委监委依托案件监督管理系统，全面掌握各乡镇纪委信访受理、线索处置、案件查办、责任追究、监督检查等日常履职工作情况。定期通报全县各级纪检监察组织监督检查、审查调查情况，主动提醒督促工作推进滞后的乡镇，及时反馈整改案件查办过程中存在问题，着力促规范促提升。

　　同时，针对乡镇换届后，纪委书记岗位调整较大、业务普遍生疏的情况，县纪委监委第一时间举办乡镇纪委书记业务培训班，培训线索管理处置、审批程序、案件查办、文书制作、案卷装订等基础业务知识。制作函询、初核、立案审查、案件审理四类模拟案卷，为促进乡镇纪委监督检查、审查调查工作规范化提供参考。

　　至目前，全县各乡镇纪委共受理信举报22件，处置问题线索25件，立案审查7件，给予党纪处分15人，开展日常监督46次，发现问题30个。

　　“下一步，我们将根据换届后乡镇纪委工作实际，继续实行内设室联系指导制度，帮助新任乡镇纪委书记尽快熟悉纪检监察工作，掌握办案流程和技巧，提升案件查办规范化水平。”县纪委监委负责人表示。（供稿 胡伢伢 编辑 毛玉煜）