庆阳：精准培训实战练兵 锻造纪检监察铁军

　　“作为纪检监察新兵，工作中有时会感到本领恐慌，这次培训在提升自身业务能力和综合素质的同时，也为今后走向监督执纪一线奠定了坚实基础。”前不久，庆阳市西峰区纪委监委办公室干部刘琪参加全市新进纪检监察干部培训班后表示收获满满。

　　为进一步提升干部履职本领，市纪委监委围绕党的纪律建设和纪检监察基础业务举办为期3天的新进纪检监察干部培训班，全市130余名干部通过线上线下方式参加培训。

　　市纪委监委扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化”建设年行动，在提升干部履职能力方面谋实策、出实招，通过全员培训、轮岗练兵、以案代训、师徒帮带等多种方式，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。

　　市纪委监委从工作实际和干部需求出发，选准小切口，“一月一主题”举办信访、案管、监督检查、审查调查、党风政风监督、审理、信息化等专题培训班，通过案例研讨、经验交流、互动答疑等多元化教学手段，构建涵盖业务全流程的履职通识培训体系。

　　针对市本级培训力量和资源有限的实际，市纪委监委积极拓宽培训渠道，向中国纪检监察学院“点题下单”，组织全市30名纪检监察干部接受高层次主题培训，帮助精准把握新时代新征程纪检监察工作的重点和方向，全面提升履职能力和工作本领。

　　在开展全员培训的基础上，市纪委监委突出实战导向，有计划地选派30余名干部参与中央纪委国家监委、省纪委监委专案和巡视巡察工作，安排4名无办案经历的综合部门干部参与审查调查工作，推动在实战一线学真本领、练硬功夫。

　　同时，市纪委监委建立“导师帮带”练兵计划，根据年轻干部存在的不同短板弱项，有针对性地从专业人才库中选取“导师”，通过手把手教授方法、面对面传授技巧，结合以案代训、一线接访等方式一对一传授工作经验，进一步提升纪检监察干部的实战能力。（供稿 葛欢 编辑 张莉）