金昌：统筹整合办案力量 淬炼纪检监察尖兵

　　“从调查取证到报告撰写，通过全程参与办案，业务能力有了很大提升。”谈及最近一段时间的工作经历，金昌市宜方达物业公司纪委书记十分感慨。

　　如何统筹整合监督检查室与企业纪委力量，协调联动形成监督合力？金昌市纪委监委以提升干部能力为突破口，紧盯新任企业纪委书记和纪检专干业务知识欠缺、办案经验匮乏等问题，加强联合监督执纪，在统筹、贯通、衔接、深化上下功夫，全力锻造业务过硬的纪检监察铁军。

　　市纪委监委构建案件查办“一盘棋”格局，建立“1+N”合成办案工作机制，由各监督检查室牵头，统筹派驻机构、企业高校纪委力量，联合组建专案组，按照优势互补、合理搭配原则，优化配置人员、技术、信息等资源，有效解决了办案力量薄弱、查办复杂案件能力不足等问题。

　　实战练兵是培养纪检监察人才的重要途径。案件办理中，市纪委监委组织经验丰富的办案能手化身“导师”，开展手把手教学，通过讲解纪法知识、传授谈话技巧等方式，帮助新任职干部快速积累经验、提升能力。案件办理结束后，组织干部对典型案例开展交流研讨，通过“一案一总结”，全面复盘案件查办过程，精准查找不足与薄弱环节，推动同类案件查办提质增效。

　　为满足干部多样化学习需求，市纪委监委着力打造“线上+线下”双轨培训体系。“线上”依托视频培训班开展全面系统教学，在自媒体平台开设“纪法课堂”，打破时空限制，方便干部随时学习；“线下”邀请业务骨干结合实际案例开展针对性授课，实现按需点课、以练促学。（供稿 闫卉 马明忠 编辑 张丽敏）